|
image

С 1 марта работодатели должны устанавливать специальные квоты для приема на работу инвалидов

Закон
17:18
568 просмотров
Алексей Югов
С 1 марта работодатели должны устанавливать специальные квоты для приема на работу инвалидов
Фото из интернета

Правительство Вологодской области рассказало о комплексе мер по восстановлению занятости населения. В частности, чиновники напомнили, что с марта вступают в силу новые квоты для приема на работу инвалидов. Это обусловлено новым законом. 

Теперь, если в штате компании больше 100 человек, то размер квоты для маломобильных граждан и граждан с инвалидностью составляет от 2 до 4% от среднего числа сотрудников. Если в коллективе от 35 до 100 человек, то квота составит до 3%.

При этом речь идет о физическом наполнении рабочего места, а не только о его создании. Таким образом, предприятие обязано будет осуществить фактический прием на работу человека с инвалидностью. Как сообщает центр занятости, в Череповце 436 работодателей должны квотировать рабочие места. Сейчас для нужд инвалидов открыты 309 вакансий в 135 компаниях.

Отметим, что, согласно статистике, во всей Вологодской области из 25 тысяч трудоспособных инвалидов работают только свыше 4 тысяч человек.

Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен и читайте нас в Яндекс.Новостях!