- У нее дети, - из-за коллеги мне постоянно ставят смены на выходные дни
Я уже 9 лет работаю медсестрой в больнице. После колледжа я сразу устроилась именно в стационар. Мне нравился график там. Можно было по ночам дежурства брать, которые хорошо оплачивались, меняться так, чтобы потом много выходных подряд было.
У нас еще недавно был прекрасный коллектив. Мы с медсестрами могли поменяться сменами, мини-отпуск друг другу тем самым устроить. Да и зарплата меня и моих коллег вполне устраивала.
- Только надо делать так, чтобы суббота и воскресенье по очереди у каждой из нас были выходные, - сказала как-то Галя, наша медсестра, которая дольше всех работает. – Всем же нужно с семьей побыть.
Мы так и составляли наш график. Выходных в субботу и воскресенье у всех было примерно одинаковое количество. И никому не было обидно.
В начале весны к нам работать пришла Даша. Она перевелась из другой больницы в нашу, потому что ей добираться так удобнее.
- Надоело на другой конец города ездить, - сказала она. – У меня четверо детей, их пока развезешь утром везде, потом уже не хочется тащиться в такую даль.
Я и другие мои коллеги не обратили особого внимания на количество детей у Даши. Никто из наших не против многодетных семей. Был, по крайней мере. Сейчас уже многие мнение поменяли свое. И все дело в Даше и ее поведении.У нас с мая где-то начались проблемы с составлением графиков. Вечно вмешивалась в это заведующая отделением.
Она диктовала, кто и когда будет работать, хоть раньше она прислушивалась к нам и опиралась на наши пожелания. Какая ей разница вообще, кто выполняет работу, если она выполняется?
- Ты заметила, что у тебя суббота и воскресенье в этом месяце выходными не были почти ни разу? – спросила у меня Галя.
Да, это было так. Я никак не могла провести день или два с сыном и мужем. И другие медсестры нашего отделения, как оказалось, тоже чаще всего или в ночь в выходные выходили, или же днем работали.
- У Даши зато выходные по субботам и воскресеньям, - сказала Полина. – Сколько мы это терпеть будем? Почему она не учитывает интересы других людей?Мы подошли к Дашею когда пересеклись с ней. Но она стала хлопать глазами, говорить о том, что вообще не в курсе, что с графиком происходит.
- Я выхожу когда мне смену ставят, - сказала она. – Не хочу я спорить с заведующей.
Было видно, что Даша врет. Я и Галя подошли к Инге Петровне, нашей заведующей, чтобы обсудить с ней все.
Сначала заведующая отрицала все, говорила, что так совпало. Потом она все же призналась, что идет на поводу у Даши.
- У нее дети. Не может она по выходным на работу приходить. Хватит того, что она в будние дни по ночам дежурит, а порой с утра и до вечера сидит в отделении.
Так это в ее обязанности входит! Даша должна это делать, потому что она деньги получает за свою работу.- У нее четверо детей! – сказала Инга Петровна – Все они требуют внимания. И нужно поддерживать такого человека, потому что не каждый способен на себя такую ответственность взять. А если кому-то нужные выходные в субботу и воскресенье, вы с Дашей разговаривайте и меняйтесь.
Получалось, что Даша диктовать должна, кто и когда будет работать. А Инга Петровна сняла с себя все обязательства, хоть она в отделении главная.
Я и другие медсестры с Дашей пробовали разговаривать, просили поменяться сменами хотя бы раз. Но она ни в какую.
- Почему я должна против заведующей идти? – спросила Даша. – Я работаю так, как она поставила мне смены.
Мы Ингу Петровну потом еще несколько раз просили, чтобы она нас в выходные постоянно не ставила, чтобы она Даше оставляла хоть одну субботу или воскресенье каждый месяц.
- Хорошо, - говорила заведующая.
Но делала она по-своему. И страдали мы все от этого. Муж уже на меня злится, говорит, что я срываю ему и ребенку планы на выходные. Я и сама это понимаю, но ничего не могу сделать.
Недавно я однокурсницу встретила, которая с Дашей раньше работала. И она долго смеялась, когда я рассказала нашу ситуацию на работе.
- Она с заведующей договорилась, поэтому так все получается. Бесполезно бороться. Ее выживать только нужно из коллектива, как мы это сделали.
Я передала медсестрам эти слова. Пока что мы не готовы на радикальные меры. Но если дальше так пойдет, то Дашу мы выживем. Не должны же мы под нее подстраиваться постоянно.
Комментарии
Добавление комментария
Комментарии