Директор отказывается подписывать заявление на увольнение, если я не найду себе равноценную замену

Я работаю в небольшой конторе, где наш директор Виктор Семенович, кажется, окончательно потерял связь с реальностью. Раньше он был просто неприятным типом, а сейчас решил, что он — властелин мира.

Недавно он собрал нас в переговорке и огласил новое правило. Теперь, если я решу уволиться, я не могу просто отработать две недели. Виктор Семенович заявил, что я обязана найти себе замену. Сама! Привести нового человека, провести с ним собеседование, обучить всем тонкостям работы, и только после этого он подпишет бумаги.

– Вы что думаете, я тут кадровое агентство? – орал он. – Я устал учить людей, которые через месяц сбегают. Теперь вы будете мне поставлять готовых специалистов.

Это звучит как бред сумасшедшего, но мы сидели и слушали. Потому что зарплата тут неплохая, а найти что-то другое в нашем городе сейчас сложно.

Странности в его поведении начались давно. Сначала он запретил брать отгулы без объяснения причин. Потом начал штрафовать за опоздания на минуту, хотя сам мог задержать нас на три часа ради «важного» звонка. Помню, как в прошлом году он заставил весь отдел выйти в субботу, чтобы просто перекрасить стены в офисе. Мы красили, а он ходил и указывал, где плохо прокрашено.

– Вы должны работать не за страх, а за совесть, – говорил он тогда.

Мы и работали, а потом трое сотрудников уволились в один день, и он на время притих. Ему пришлось самому сидеть на телефоне и разгребать заявки, потому что искать новых людей он не хотел.

Сейчас, видимо, забыл, и снова начал закручивать гайки. Недавно ввел систему штрафов за «недостаточную вовлеченность». Это как? Если ты не улыбаешься, когда он проходит мимо, значит, плохо работаешь? А на прошлой неделе потребовал, чтобы мы скидывались на корпоратив, который он сам же и организовал.

Самое интересное — это его ультиматум по увольнению. Он думает, что мы будем искать себе замену, а потом он просто скажет: «Нет, этот кандидат мне не нравится», и мы останемся здесь навечно. Или что мы испугаемся остаться без расчета. Он даже пригрозил, что не отдаст трудовые книжки, но сейчас это уже не пугает, сейчас все решает суд.

Мы с коллегами посоветовались и решили: если он не примет заявления по закону, мы все вместе пойдем в трудовую инспекцию, а потом и в прокуратуру. Хватит терпеть этого самодура. Мы не крепостные, а он не барин. Пора напомнить ему, что деньги ему приносят именно люди, а не его крики и абсурдные приказы.