Суды поставили точку: дискриминации по национальности в вакансиях не место

В Москве суды приняли важные решения, которые касаются всех участников рынка труда: работодателям теперь официально запрещено публиковать объявления о приеме на работу с формулировками вроде «только славяне» или «славянская внешность». Такое требование стало ответом на иски, поданные прокуратурой, и подтверждено рядом судебных решений, о чём сообщает РИА Новости.

В числе рассмотренных дел оказались публикации в социальных сетях и на специализированных сайтах, где работодатели открыто заявляли о предпочтениях по национальности. Например, в одном из дел суд запретил распространение объявлений «ВКонтакте», в которых искали строительные бригады и работников на демонтаж. В тексте присутствовала дискриминационная формулировка «только славяне». Суд расценил это как прямое нарушение закона, поскольку такие ограничения по национальному признаку недопустимы в трудовых отношениях.

Еще один случай касался сайта с вакансиями, где была размещена позиция повара-блинопёка с тем же дискриминирующим указанием. Также в поле зрения суда попало объявление о поиске няни, где среди требований значилась «славянская внешность» соискателя. Подобные формулировки были признаны незаконными и удалены по решению суда.

Не обошлось и без дел, связанных с индустрией рекламы и кастингов. В одной из публикаций, размещенной на портале для актёров и моделей, искали мужчин славянской внешности для съемок рекламы. И это объявление также попало под запрет. Как отмечается в материалах дел, каждый подобный случай нарушает право граждан на равный доступ к труду и создает условия для дискриминации.

Интересно, что подобные решения выносились судами и ранее. В частности, Солнцевский суд Москвы уже рассматривал около десятка аналогичных дел. Они касались поиска моделей для рекламы в разных регионах, включая Москву, Пушкино и Санкт-Петербург. В объявлениях, признанных незаконными, указывались требования к «европейской» или «славянской» внешности. По мнению судей, такая практика формирует не только препятствия для трудоустройства, но и нарушает основополагающие принципы равенства граждан.