Студенты вместо мигрантов: в Вологодской области предлагают новый подход к рабочей силе

В Вологодской области обсуждают инициативу, которая может серьезно повлиять на рынок труда: студентов предлагают привлекать к крупным стройкам вместо мигрантов. С такой идеей выступил председатель Законодательного собрания региона Сергей Жестянников.

Поводом для обсуждения стало намерение компании «Северсталь» привлечь в Череповец около шести тысяч рабочих, в том числе мигрантов, для реализации крупного инвестиционного проекта. Однако такой масштаб вызвал неоднозначную реакцию у жителей и местных властей.

«Неудивительно: шесть тысяч мигрантов для города – колоссальное количество. Это порядка 2% от всего населения Череповца!», – подчеркнул Сергей Жестянников.

В качестве альтернативы массовому привлечению иностранных рабочих глава регионального Заксобрания предложил активнее задействовать студентов. По его словам, сейчас в стройотрядах трудятся лишь 1,5% из 50 тысяч студентов области, но молодежь готова работать.

По мнению председателя ЗСВО, вопрос миграции должен решаться с умом. Региону необходимо не просто заполнять вакансии за счет приезжих, а создавать условия для работы и развития местной молодежи.

Конечно, заменить шесть тысяч мигрантов студентами за один день не получится. Однако идея постепенно привлекать к крупным проектам местные трудовые ресурсы может дать Череповцу и другим городам области экономический и социальный эффект: молодежь получит опыт и заработок, а регион – квалифицированные кадры на перспективу.

Как скоро эти инициативы станут реальностью – вопрос времени. Но одно ясно уже сейчас: в Вологодской области серьезно задумались о том, как грамотно регулировать трудовую миграцию и поддерживать молодежь.