Четырёхдневная рабочая неделя в России: ждать ли нововведений?

Перспектива введения четырёхдневной рабочей недели в России пока остаётся весьма туманной. По мнению члена комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светланы Бессараб, такой переход не произойдёт в ближайшие семь лет. Об этом сообщает «Газета.Ru».

По словам депутата, несмотря на общую тенденцию к гуманизации трудового законодательства и автоматизацию процессов, современные экономические условия не позволяют сократить рабочую неделю.

Вопрос о четырёхдневной рабочей неделе впервые серьёзно обсуждался в 2019 году, когда на столетии Международной организации труда об этом заявил Дмитрий Медведев. Он занимал пост председателя правительства России с 2012 по 2020 год и тогда предложил изучить возможность сокращения рабочей недели без потери заработка.

С тех пор тема периодически всплывает в дискуссиях, но конкретных решений не принимается. Эксперты отмечают, что для такого перехода необходимо значительное повышение производительности труда, а также устойчивый экономический рост.

Некоторые государства уже экспериментируют с четырёхдневной рабочей неделей. Например, в Испании, Исландии и Великобритании проводились пилотные проекты, в рамках которых компании переходили на гибкие графики без снижения зарплаты. В большинстве случаев такие эксперименты показывали рост производительности и улучшение качества жизни сотрудников.

Однако в России этот процесс будет идти медленнее, так как экономика и рынок труда пока не готовы к столь кардинальным переменам.

На данный момент российское правительство не планирует официальное введение четырёхдневки, но тема продолжает обсуждаться. В долгосрочной перспективе, с развитием технологий и изменением структуры занятости, такой переход может стать реальностью. Однако эксперты сходятся во мнении, что это случится не ранее 2030 года.