Вологодских чиновников начнут проверять на полиграфе с 2027 года

В правительстве Вологодской области планируют ввести обязательное психофизиологическое исследование для чиновников и претендентов на государственные должности. Соответствующий проект постановления губернатора опубликован на официальном портале правовой информации и при его утверждении вступит в силу с 1 января 2027 года.

Документ предусматривает проверку с использованием полиграфа или психодиагностических бесед. Цель нововведения — повысить эффективность выявления коррупционных и иных нарушений среди сотрудников правительства, администрации губернатора и исполнительных органов региона. В проекте подчеркнуто, что процедура безопасна, не наносит вреда здоровью и проводится по специальным методикам.

Проверку будут осуществлять дипломированные психологи-полиграфологи с высшим психологическим образованием. Исследование будет добровольным, конфиденциальным и беспристрастным. Применяться оно может двумя способами: с полиграфом и психодиагностическими беседами или только с беседами. В ходе процедуры запрещено задавать вопросы о религиозных, политических или расовых взглядах, а также создавать угрозу жизни и здоровью сотрудников.

На проверку будут направляться:

• лица, замещающие государственные должности в правительстве области и претенденты на них;
• руководители и их заместители исполнительных органов;
• государственные гражданские служащие администрации губернатора и исполнительных органов;
• претенденты на перечисленные должности.

Направление на исследование будет решать первый заместитель губернатора по кадрам или руководитель исполнительного органа. Основаниями могут стать личное заявление сотрудника, обращение комиссии по служебной проверке, рекомендации комиссии по соблюдению служебного поведения или запрос кадровой службы.

Проверка позволит оценить достоверность предоставленных сведений, добросовестность исполнения обязанностей и дополнительно проанализировать информацию, полученную в ходе служебной проверки. При этом отказ от прохождения исследования не станет основанием для увольнения или расторжения контракта.

Информация, полученная на полиграфе, носит рекомендательный характер и используется исключительно для внутреннего анализа.