В России обсуждают новый механизм дополнительных пенсий

Россиянам могут предложить новый механизм формирования дополнительной пенсии, в котором ключевая роль будет отведена работодателям. Инициатива сейчас находится на стадии обсуждения с федеральными ведомствами и представителями пенсионного рынка.

Как сообщают «Известия» со ссылкой на президента Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов Сергея Белякова, участники рынка прорабатывают параметры так называемой установленной пенсионной программы. Предполагается, что она станет еще одним инструментом долгосрочных накоплений наряду с уже действующей программой долгосрочных сбережений.

Согласно концепции, основным источником формирования будущей пенсии станут взносы работодателя. Средства будут перечисляться на персональный счет сотрудника в негосударственном пенсионном фонде. После этого НПФ сможет инвестировать накопления, чтобы защитить их от инфляции и обеспечить дополнительный доход в долгосрочной перспективе.

Одной из особенностей новой системы может стать автоматическое подключение работников к программе при трудоустройстве. При этом гражданам планируют сохранить право отказаться от участия, если они не захотят использовать такой формат накоплений.

В отличие от программы долгосрочных сбережений, где предусмотрено государственное софинансирование взносов граждан, в новой модели прямых бюджетных доплат не ожидается. Вместо этого рассматриваются различные варианты налоговых льгот как для самих работников, так и для компаний, которые будут участвовать в программе.

По словам Сергея Белякова, концепция уже обсуждалась с представителями Минфина, Минтруда и Минэкономразвития. Существенных возражений со стороны ведомств не поступило, а работа над деталями проекта продолжается. Подготовленные предложения планируется направить в правительство осенью.