Названы профессии с самыми высокими зарплатами в мае

Май 2025 года принес новые данные о том, какие профессии в России оплачиваются лучше всего. Согласно свежему исследованию рекрутингового сервиса hh.ru, средняя предлагаемая зарплата по стране составляет 75 тысяч рублей. Однако есть и такие специальности, где доходы в 2–3 раза выше этой суммы. В топ-25 самых высокооплачиваемых профессий вошли, в первую очередь, представители IT-сферы и управленческого звена.

Абсолютные лидеры по зарплате — IT-специалисты. Так, дата-сайентисты (Data Scientists) могут рассчитывать в среднем на 275 тысяч рублей в месяц. Это почти в четыре раза выше средней заработной платы по рынку. На втором месте — руководители групп разработки с предложениями до 250 тысяч рублей. На третьем — DevOps-инженеры, которым компании готовы платить в среднем 219,2 тысячи рублей. Эти специалисты продолжают пользоваться высоким спросом из-за стремительной цифровизации бизнеса.

На четвертом месте — коммерческие директора с окладом в среднем 202,5 тысячи рублей. Их задача — отвечать за финансовые результаты компании и развитие бизнеса, что объясняет столь высокий уровень оплаты.

В первую десятку по уровню зарплат также вошли:

• брокеры — 194,4 тыс. рублей;
• операционные директора — 194 тыс. рублей;
• директора по маркетингу и PR — 190,3 тыс. рублей;
• директора по информационным технологиям — 187 тыс. рублей;
• финансовые директора — 184,2 тыс. рублей;
• технические директора — 179,4 тыс. рублей.

Большинство из этих профессий требует не только опыта, но и высокой квалификации, аналитического мышления и ответственности за стратегические решения в компании.

Однако разрыв между высокими и низкими зарплатами по-прежнему значителен. В числе наименее оплачиваемых профессий оказались:

• дворники — 38,9 тыс. рублей;
• уборщики — 41,3 тыс. рублей;
• мерчандайзеры — 46,1 тыс. рублей;
• воспитатели и няни — 47,4 тыс. рублей;
• охранники — 51 тыс. рублей.

Эти профессии в основном не требуют высшего образования, и при этом несут высокую физическую и эмоциональную нагрузку. При этом, как отмечают эксперты, без этих работников невозможно представить функционирование городов, школ и общественных учреждений.

Таким образом, исследование hh.ru наглядно демонстрирует современные тренды на рынке труда. В условиях цифровой трансформации страны самыми ценными остаются специалисты в области IT и управленцы, в то время как работники массовых профессий продолжают сталкиваться с низкими зарплатами. Эксперты рекомендуют молодым специалистам делать ставку на получение технического образования и развивать цифровые навыки — именно за этими компетенциями, по их мнению, будущее.