Общество
376

Какие специалисты будут востребованы в России после новогодних каникул: прогнозы на 2025 год

background
Фото: freepik.com
Фото: freepik.com

После праздничных застолий и новогодних каникул россияне не только вернутся к рабочим обязанностям, но и, судя по данным экспертов, обнаружат новый виток активности на рынке труда. Как сообщает исследование сервиса по поиску работы SuperJob, в 2025 году после Нового года работодатели начнут активно искать специалистов в различных отраслях, особенно в сфере сбыта и промышленности. Об этом сообщает aif.ru.

С началом второй декады января в России начнется настоящая охота за кадрами. Особенный ажиотаж будет наблюдаться в сфере продаж, а именно в розничной торговле. Это не удивительно: новогодний период — время большого потребления, а значит, торговые компании будут активно набирать персонал, чтобы успеть обслужить покупателей до конца зимних распродаж.

Но это не единственная сфера, где ожидается пик активности. Если вы специалист в области логистики, закупок или работаете в электронной коммерции, у вас есть все шансы на успех в начале года. Работодатели активно ищут квалифицированных специалистов, чтобы успеть наладить процесс до весны. А дефицит кадров в этих секторах, который продолжает расти, только увеличивает потребность в таких профессионалах.

Помимо сбыта и логистики, специалисты в промышленности также будут в числе востребованных кадров. По данным SuperJob, рынок труда в этих отраслях «оживет» в первой половине 2025 года, что связано с дефицитом квалифицированных рабочих кадров. В условиях роста этого дефицита предприниматели будут заинтересованы в поиске квалифицированных специалистов как можно раньше, чтобы не пропустить важные деловые возможности.

Итак, что же ждет рынок труда в 2025 году после новогодних праздников?

В поисках новых сотрудников — сферы сбыта, логистики, закупок и электронной коммерции, а также промышленность, где дефицит рабочих кадров будет продолжать расти. Если вы хотите быть в тренде, возможно, пора задуматься о смене направления карьеры или обучении новым профессиям. Кто знает, может быть, именно вы станете тем самым востребованным специалистом, который поможет компании выйти на новый уровень в следующем году.