Оклады врачей кардинально изменятся уже в 2026 году

Минздрав готовит реформу оплаты медицинсков работников уже в 2026 году. Об этом рассказал министр здравоохранения России Михаил Мурашко, выступая на пленуме Центрального комитета Профсоюза работников здравоохранения в Москве. По его словам, изменения должны сделать систему начисления зарплат более понятной, стабильной и справедливой.

Напомним, с апреля 2024 года по решению президента оклад медиков был закреплен на уровне не ниже 50 процентов от общего дохода без учета компенсационных выплат. Эта мера стала ответом на многочисленные жалобы врачей и среднего персонала на слишком большую долю стимулирующих надбавок, которые зависели от решений на местах. Теперь Минздрав переходит к более масштабной задаче — созданию единой отраслевой системы оплаты труда.

Как пояснил Михаил Мурашко, подходы к новой системе уже разработаны, но внедрять их будут аккуратно, чтобы избежать резких изменений и недовольства в коллективах. Для этого используются специальные цифровые инструменты, которые позволяют просчитывать, как изменение тех или иных параметров скажется на зарплате конкретного сотрудника. Все варианты анализируются заранее.

Министр подчеркнул, что особенно заметный эффект от реформ уже виден в сельской местности и малонаселенных пунктах. Там введенные социальные выплаты помогли не только удержать медиков, но и улучшить показатели здоровья населения. В частности, отмечается положительная динамика по снижению младенческой смертности. Разрыв между уровнем медицинской помощи в городе и селе сейчас минимален за последние годы.

Отдельное внимание уделяется региональным мерам поддержки. С 2021 года почти 180 тысяч медицинских работников смогли улучшить жилищные условия. В субъектах предлагают общежития, земельные участки, льготную ипотеку и компенсации расходов. Особенно активно такие меры применяются на Дальнем Востоке и в новых регионах, где сохраняется кадровый дефицит.

Кроме зарплат, Минздрав напоминает и о необходимости своевременной аккредитации. Без нее специалист не может быть допущен к работе. С 2021 года аккредитацию прошли почти четыре миллиона медработников, однако случаи отказов по причине недостоверных документов или недостаточной квалификации все еще встречаются.