Разрыв в зарплатах мужчин и женщин в России превысил 30%

В России сохраняется один из крупнейших гендерных разрывов в доходах среди стран «Большой двадцатки» — женщины в среднем получают на 30,36% меньше мужчин. Такие данные были опубликованы на основе национальной статистики и открытых источников.

Наибольшая разница в оплате труда зафиксирована в Южной Корее — 32,5%. Второе место занимает Индия с показателем 30,41%. Россия оказалась на третьей строчке, практически сравнявшись с Индией.

В других странах «двадцатки» ситуация выглядит мягче. Во Франции, Мексике, Италии, Японии, Аргентине, Великобритании, Турции и Саудовской Аравии разрыв варьируется от 20% до 28,2%. В США женщины зарабатывают меньше мужчин в среднем на 17,3%, в Германии — на 15,6%, а в Бразилии — на 18,1%. Самые низкие показатели зафиксированы в Австралии (10,7%), Канаде (12,6%) и Китае (13%).

По словам экспертов, причины столь высокой разницы в доходах в России кроются в ряде факторов. Среди них — преобладание женщин в социально ориентированных и менее оплачиваемых сферах, сложности с возвращением на работу после декретного отпуска, а также устойчивые стереотипы, ограничивающие продвижение по карьерной лестнице.

Социологи считают, что для снижения разрыва необходимо не только уравнивать оплату в сферах, где занято больше женщин, но и создавать условия для их выхода на руководящие позиции. В противном случае Россия рискует надолго закрепиться в числе мировых лидеров по уровню гендерного неравенства в экономике.