?
Какие гарантии имеет работник, увольняемый в связи с ликвидацией организации?
Какие гарантии имеет работник, увольняемый в связи с ликвидацией организации?
Инструкции
Главное за сутки в Череповце
09-05-2024
09-05-2024 15:43
Больница в Вологде чествует День Победы: концерт и акция "Бессмертный полк" в честь ветеранов
Подробнее на "Череповец-Поиск"
09-05-2024
09-05-2024 14:41
Вологжане все чаще обращаются к омбудсмену с жалобами на нарушение прав
Подробнее на "Череповец-Поиск"
09-05-2024
09-05-2024 13:43
Климатические сдвиги в мае: Росгидромет назвал виновника
Подробнее на "Череповец-Поиск"
Ответы 1
Добавление ответа
Ответы
Федеральным законом от 13.07.2020 № 210-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации» для работников, увольняемых в связи с ликвидацией организации, закрепляются законодательные гарантии получения всех причитающихся им выплат после прекращения юридического лица:
Выплаты среднего месячного заработка за период трудоустройства и (или) выплата единовременной компенсации в любом случае должны быть произведены до завершения ликвидации организации.
Аналогичные изменения вносятся и в статью 318 Трудового кодекса, устанавливающую гарантии при увольнении в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Федеральный закон вступает в силу с 12 октября 2020 г.