?
Что делать, если потерял трудовую книжку?
Что делать в случае утраты трудовой книжки?
Инструкции
Главное за сутки в Череповце
09-05-2024
09-05-2024 15:43
Больница в Вологде чествует День Победы: концерт и акция "Бессмертный полк" в честь ветеранов
Подробнее на "Череповец-Поиск"
09-05-2024
09-05-2024 14:41
Вологжане все чаще обращаются к омбудсмену с жалобами на нарушение прав
Подробнее на "Череповец-Поиск"
09-05-2024
09-05-2024 13:43
Климатические сдвиги в мае: Росгидромет назвал виновника
Подробнее на "Череповец-Поиск"
Ответы 1
Добавление ответа
Ответы
Если трудовая книжка была утеряна работником после увольнения, ему следует обратиться к работодателю по последнему месту работы с письменным заявлением об оформлении дубликата трудовой книжки в связи с ее утерей. Оформить дубликат бывший работодатель должен в течение 15 дней со дня подачи заявления.
При поступлении на новое место работы работнику, у которого нет трудовой книжки, новый работодатель обязан оформить не дубликат, а новую трудовую книжку на основании письменного заявления работника с указанием причины отсутствия документа.
В новую трудовую книжку работодатель может занести только информацию о выполняемой у него работе, а также о работе по совместительству (по желанию работника) и некоторых других периодах, в частности о периоде военной службы (ч. 5 ст. 65, ч. 5 ст. 66 Трудового кодекса РФ; п. п. 10, 20, 21 постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках»).