— Умеешь подмазать нужных людей, — процедила коллега, когда мои ученики заняли призовые места

Работаю в детской изостудии уже шесть лет, веду группы у малышей. Люблю именно этот возраст — они искренние, живые, с ними легко найти общий язык. Результаты радуют: мои ребята постоянно участвуют в выставках, на горконкурсах занимают призовые места.

Год назад к нам устроилась Яна. С первого дня она начала рассказывать, какой она уникальный специалист, какие методики освоила и сколько талантливых детей вырастила. Только вот подтверждений этим словам никто не видел. Группы ей дали, но дети от неё разбегались: кто к другим педагогам переводился, кто вообще бросал занятия. На планёрках Яна объясняла это просто:

— Дети пошли слабые, не тянут мою программу. Родители не понимают высокого искусства, им лишь бы каляки-маляки.

Весной проходил областной конкурс детского рисунка. Мои воспитанники взяли первое место и специальный приз жюри. Ребята Яны получили только грамоты за участие. После оглашения результатов закатила скандал: кричала, что жюри куплено, что всё решают связи и деньги. А в раздевалке подошла ко мне и процедила:

Я тогда просто вышла из помещения, потому что отвечать на такое желания не было. Мы с детьми полгода готовились, каждое занятие разбирали техники, сидели после уроков. Какой тут подкуп?

После конкурса руководство увеличило мне нагрузку, и теперь я заканчиваю позже всех. Студию надо закрывать: проверить кабинеты, выключить свет, поставить сигнализацию. Договорились с Яной делать это по очереди. Первую неделю она честно закрывала, а потом встала в позу.

— Слушай, мне некогда. У меня личная жизнь, между прочим. Ты молодая, тебе заняться нечем — вот и закрывай. Старших надо уважать.

Она ушла, а я молча взяла ключи. Не ругаться же при детях, которые ещё ждали родителей.

Так повторялось три раза. На четвёртый я подошла к директору и объяснила ситуацию. Сказала, что не против работать, но пусть тогда мне доплачивают за дополнительное время, либо Яна соблюдает договорённости. Директор, к её чести, отреагировала быстро — вызвала Яну на разговор.

Та, видимо, решила и с руководством поспорить. Начала кричать, что она педагог с именем, а не уборщица, что закрывать студию — не её уровень. Хлопнула дверью.

Через два дня Яна уволилась. По её версии — ушла сама, по версии коллег — предложили.