- Мне плевать на корпоративную культуру, - коллега отказалась ходить на тимбилдинги, потому что за это не платят

Я работаю в крупной организации уже почти 7 лет. Когда я сюда устраивалась, меня сразу предупредили, что в коллективе есть определенные порядки и правила.

- У нас корпоративная культура своя, мероприятия мы разные проводим для коллег часто, - сказали мне на собеседовании. – Вы как к этому относитесь?

Я не имела ничего против, хоть и в восторг от некоторых подобных мероприятий на прошлом месте работы не приходила. Я сказала, что буду во всем участвовать, что проблем с этим не будет. И через какое-то время я уже приступила к работе. У нас регулярно были корпоративы, тимбилдинги разные. Я ходила на эти мероприятия, с коллегами многими сблизилась за счет этого. Мне даже понравилась вся эта активность.

Около года назад к нам пришла работать Даша. Она сразу была настроена исключительно на выполнение своих обязанностей.

- Меня не интересуют развлечения, корпоративы, - сказала она. – У меня своя жизнь интересная.

Мы понимали, что на собеседовании Даша об этом смолчала. Не приняли бы ее к нам, если бы она показала, что так резко против коллектива настроена.

- Ты попробуй как-нибудь прийти к нам на тимбилдинг, - сказала я. – Может, тебе понравится.

Я также рассказала Даше, что сама была скептически настроена, но потом изменила свое мнение об этих мероприятиях.

- Посмотрим, – сказала Даша.

Новая коллега, судя по всему, задумалась. И на несколько мероприятий она все же пришла. Она только выбрала те, которые проходили после работы в будние дни и длились не очень долго.

Перед новым годом у нас был корпоратив. Туда Даша пришла, но уже через час стала собираться домой.

- Какие-то неинтересные конкурсы, шутки не очень смешные, - сказала она.

Мы решили, что она просто не привыкла к коллективу, не влилась в него, поэтому так и повела себя. Но в скором времени были и другие мероприятия. Даша их пропускала под разными предлогами, настраивала тем самым против себя всех.

В начале этого месяца мы скидывались на день рождения одной коллеге. Даша деньги сдала, но сказала, что не будет принимать участие в поздравлениях, если они будут в конце рабочего дня.

- Мне нужно уйти сегодня вовремя, не могу я задерживаться, - сказала она.

Тут мы ни слова не сказали. У человека могут быть срочные дела. И поздравлять коллегу мы не всем коллективом планировали идти. А несколько человек только взять хотели, чтобы балаган не устраивать. На прошлых выходных у нас был тимбилдинг. И мы собрались ехать на базу отдыха, чтобы провести его на свежем воздухе. Всех коллег оповестили заранее, чтобы каждый мог свои планы скорректировать. И Даше было сказано, когда и где будет проходить мероприятие.

- Я не приеду, потому что у меня выходные заняты. Я привыкла отдыхать в субботу и воскресенье, а не шататься по всяким сомнительным мероприятиям.

Мы объяснили коллеге, что у нас принято посещать тимбилдинги, что начальству может не понравиться, что кого-то не нет.

- Тебе же на собеседовании должны были рассказать про наши порядки, - сказал Даше Влад. – И ты наверняка соглашалась с таким раскладом.

Даша стала в позу и начала уже довольно резко с нами разговаривать. Конечно, это не понравилось никому. У нас совсем другие порядки и правила взаимодействия друг с другом.

- Мне плевать на корпоративную культуру. Только в работе смысл жизни не заключается. И я не собираюсь становиться зомби, в которых вы все превратились. Вам промыли мозги, какие-то правила навязали, в которых смысла нет, а вы ведетесь на подобную ерунду.

Даша не поехала тогда со всеми на базу отдыха. Мы прекрасно провели время, многое обсудить смогли.

- Надо показать ей, что коллектив против такого ее поведения, - сказала Анжела. – Иначе Даша не задумается и не изменится.

И со следующего рабочего дня мы ограничили контакты с Дашей, стали только по делу с ней общаться. Только эффекта нет до сих пор. Она и не расстраивается, что у нее контакта нет ни с кем. Ее устраивает, что она с коллегами может только работу обсудить и ничего больше. Только у нас не принято так себя вести. Мы уже голову сломали, как помочь Даше влиться в наш коллектив, стать настоящей частью команды.