В ЗСО обсуждают инициативу Минздрава о введении обязательной отработки для выпускников-медиков

Председатель Законодательного Собрания Вологодской области, Сергей Геннадиевич Жестянников, выступил с комментарием относительно нововведения, которое предлагает внедрить Министерство здравоохранения РФ, а именно обязательной отработки для выпускников медвузов и медколледжей, получивших образование за счет бюджетных средств.

Министерство здравоохранения РФ в своем предложении указывает, что выпускникам-медикам будет установлена обязанность – трудоустроиться в частные или государственные медицинские учреждения в течение года после окончания учебного заведения. В случае, если трудовой договор с медицинской организацией или медучреждением не будет заключен, выпускнику придется заплатить штраф, - следует из сообщения Сергея Геннадиевича Жестянникова.

«Определенно проблему обеспечения медицинскими кадрами решать необходимо. И механизмы закрепления должны быть в первую очередь стимулирующими», - прокомментировал Председатель Законодательного Собрания Вологодской области.

Сергей Геннадиевич Жестянников также отметил, что на Вологодчине по поручению Губернатора Георгия Юрьевича Филимонова уже действует ряд мер, способных мотивировать выпускников медвузов и медколледжей устроиться на работу в бюджетные учреждения здравоохранения Вологодской области. Только в 2024-м году в медучреждения региона пришли на работу 198 врачей, что на 30% превышает установленный план по привлечению работников в систему здравоохранения региона. Еще больше было привлечено людей из числа среднего медицинского персонала – общее количество всех трудоустроившихся работников (и врачей, и медиков среднего звена) составило более 400 человек.

Председатель Законодательного Собрания Вологодской области подчеркнул, что важнейшей задачей, стоящей перед регионом, является именно набор кадров в первичное звено системы здравоохранения.

Продолжая комментировать инициативу Министерства здравоохранения РФ о введении обязательной отработки для выпускников-медиков, Сергей Геннадиевич Жестянников сообщил, что в случае принятия такого закона, необходимо учесть возможность специалиста подниматься по карьерной лестнице в системе здравоохранения и получать опыт работы, повышать квалификацию.

«Например, начал работать по распределению в сельском ФАПе, после отработки перешел в Центральную районную больницу, далее, получив опыт, - в другие медицинские организации или органы управления здравоохранением», - предложил Председатель Законодательного Собрания Вологодской области.

В заключение Сергей Геннадиевич Добавил, что инициатива Министерства здравоохранения РФ будет обсуждена в Законодательном Собрании Вологодской области. Региональные депутаты сформулируют и предложат свои решения, ориентированные на усовершенствование законодательства, касающегося кадрового потенциала здравоохранительной отрасли.