Юрист Владимирова: может ли работник спать на рабочем месте

Ольгой Владимировой, юристом Headhunter, во время беседы с журналистами «РИА Новости» дано разъяснение о том, допускается ли сон на рабочем месте или это является нарушением со стороны работника.

Так, эксперт подчеркнула, что работники могут поспать при необходимости, но лишь в свободное от выполнения трудовых обязанностей время, то есть в обеденный перерыв, а также при условии, что в организации нет локальных актов, запрещающих сон, а восполнение потребности в сне не обернется угрозой безопасности.

Ольга Владимирова добавила, что законом не установлены допустимые способы использования обеденного времени, поэтому работники при желании могут вместо приема пищи вздремнуть.

Однако работникам, желающим отсыпаться на рабочем месте, следует сначала убедиться, что в организации нет локальных актов, согласно которым сон недопустим. Например, такой запрет может быть установлен на предприятиях во избежание ситуаций, создающих угрозу безопасности, а также если от работников требуется постоянная повышенная готовность.

При этом в обеденное время работник имеет полное право не выполнять свои трудовые функции и заняться чем пожелает, в том числе покинуть место работы на время перерыва, - заключила юрист.