В Череповце работодатель ООО «ЖилСервисЦентр» привлечен к административной ответственности за подмену трудовых договоров

По результатам проверки череповцекой прокуратурой деятельности предприятия ООО «ЖилСервисЦентр» были выявлены нарушения трудового законодательства.

Как оказалось, 1 мая этого года организация заключила договоры на оказание услуг с 25 работниками, уволенными из МУП «Теплоэнергия». В процессе проверки данных договоров, было выявлено что они являются трудовыми и оформлены по специальности «сторож». Однако, рабочее время и должностные обязанности не изменились, а вот заработная плата существенно снизилась и составляла менее суммы МРОТ.

Таким образом в адрес директора ООО «ЖилСервисЦентр» внесено представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено и удовлетворено. Помимо этого, в отношении организации и директора возбуждено дело об административном правонарушении по части 4, статье 5.27 КоАП РФ, в результате которого юридическое и должностное лицо должны выплатить штраф в сумме 35 000 и 11 000 рублей соответственно.