Зарплата в январе без потерь: в Госдуме объяснили, как будут платить после праздников

В Госдуме рассказали, как работодатели будут начислять зарплату россиянам в январе, несмотря на длинные новогодние каникулы. Разъяснения дала член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.

По её словам, сотрудники, чья оплата труда зависит от оклада или тарифной ставки, получат зарплату в полном объёме. Праздничные выходные на размере выплат для таких работников не отразятся.

Иная ситуация складывается у тех, кто работает по сдельной системе. В январе у них будет сокращённый рабочий период, и за это время предстоит выполнить весь объём задач, от которого зависит итоговая сумма заработка.

Ранее также сообщалось о предстоящем повышении минимального размера оплаты труда. С 2026 года МРОТ в России увеличится на 20,7 процента и составит 22 440 рублей. При полной занятости работодатель обязан платить не ниже этой суммы. Если сотрудник работает на неполную ставку, минимальная выплата рассчитывается пропорционально отработанному времени.

Отдельно напоминалось и о так называемой 13-й зарплате. В Роструде подчеркнули, что трудовое законодательство не обязывает компании выплачивать такие премии. Решение о дополнительной выплате в конце года каждая организация принимает самостоятельно.