В России "вымирают" самые востребованные работники

Число опытных и востребованных специалистов в возрасте 30–39 лет на российском рынке труда может сократиться на треть в ближайшее время, сообщила журналистам вице-премьер РФ Татьяна Голикова.

Она выразила беспокойство относительно дисбаланса, который наблюдается среди работников в возрасте от 30 до 39 лет, и этот дисбаланс связан с демографическими факторами. Это именно тот возраст, когда наиболее востребованы сотрудники, готовые к изменениям, способные адаптироваться к новым условиям и обладающие высокой квалификацией, отметила Голикова. Однако их численность в ближайшее время может сократиться на 30%, при этом увеличивается количество молодых и более возрастных работников, считает вице-премьер.

Голикова также подчеркнула, что правительству предстоит оценить не только потенциал рабочей силы, но и количество доступных рабочих мест и исследовать способы их модернизации. Это также включает в себя пересмотр отраслевых стратегий с целью удовлетворения потребностей, используя как человеческие ресурсы, так и современные технологии и автоматизацию.