В России предложили разрешить увольняться только раз в год

Инициативу ограничить право на увольнение одним днем в году озвучил предприниматель Герман Стерлигов. В разговоре с изданием «Абзац» он заявил, что сотрудникам стоит разрешить менять работу только раз в год — в так называемый Юрьев день.

По словам бизнесмена, речь идет о старинной традиции, существовавшей на Руси. Осенью, за неделю до и после Юрьева дня, работник мог уйти от хозяина и перейти к другому. Стерлигов считает, что возвращение такого правила помогло бы навести порядок на рынке труда. По его мнению, сегодня молодые сотрудники слишком часто меняют место работы, «скачут» из компании в компанию и не задумываются о последствиях.

Он уверен, что если возможность уволиться будет только один раз в год, работодатели станут охотнее вкладываться в обучение персонала, а сами работники — серьезнее относиться к выбору профессии и к своим обязанностям. Предприниматель подчеркнул, что это, по его мнению, пошло бы на пользу прежде всего самой молодежи, которая тратит время на постоянные поиски и смену работы.

Юрьев день по старому стилю отмечался 26 ноября. Именно к этой дате, считает Стерлигов, и можно было бы «привязать» право на увольнение.

Ранее предприниматель уже выступал с резонансными предложениями. В частности, он заявлял о необходимости вернуть телесные наказания для преступников, а в отдельных случаях — смертную казнь, ссылаясь на библейские нормы.