В России не хватает рабочей силы

В большинстве регионов России наблюдается серьезный дефицит рабочей силы, сообщает Газета.Ru со ссылкой на исследование бизнес-омбудсмена Бориса Титова. исследование было сделано на основе анализа вакансий на портале HeadHunter.

Как показало исследование, летом 2023 года количество предложений о работе выросло на 61% по сравнению с аналогичным периодом 2021 года. В то же время резюме — только на 15%.

В сфере продаж предложений о работе на 5,6% больше, чем резюме. В розничной торговле эта разница составляет 4,8%, а транспорте — 2,3%. В продажах, торговле, транспорте, строительстве, производстве вакансий больше, чем желающих их занять. Исключения составляют только Москва с областью и Северный Кавказ. Особенно остро нехватка кадров ощущается в регионах Центральной России. 

Титов советует работодателям использовать различные способы повышения лояльности сотрудников, чтобы привлекать персонал и удерживать его.