Цифровой кадровый голод: в Вологодской области не хватает ИТ-специалистов

Вологодский рынок труда всё острее ощущает дефицит квалифицированных ИТ-кадров. По данным региональных служб занятости, сегодня 123 работодателя области открыли 230 вакансий в сфере информационных технологий — и это число продолжает расти.

Больше всего требуются программисты, системные и сетевые администраторы, специалисты по кибербезопасности, инженеры-программисты, а также преподаватели ИТ-дисциплин. Как поясняют эксперты, причиной дефицита становится цифровизация бизнеса, рост удалённой работы и внедрение современных технологий в образование, промышленность и государственные структуры.

Уровень зарплат варьируется: начинающие специалисты могут рассчитывать на 40–60 тысяч рублей, а опытные программисты — на доход от 100 тысяч рублей и выше. Помимо официальных вакансий, в регионе активен и «серый» рынок, где работодатели ищут удалённых разработчиков без оформления.

По прогнозам аналитиков, потребность в ИТ-кадрах в регионе будет только усиливаться. Это связано не только с внутренними проектами цифровизации, но и с тем, что вологодские специалисты всё чаще трудоустраиваются в компании за пределами области, а иногда — и страны.

В условиях высокой конкуренции за квалифицированные кадры эксперты советуют молодёжи уже сейчас ориентироваться на цифровые профессии, чтобы уверенно чувствовать себя на рынке труда в ближайшие годы.