С нового года россияне получат больше: повышение МРОТ приведёт к росту зарплат и пособий

С 1 января 2026 года в России вступит в силу новое повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) — он составит 27 093 рубля. Это решение отразится не только на работниках, получающих минимальную зарплату, но и на множестве социальных выплат, напрямую связанных с этим показателем.

Как пояснил профессор и декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов в интервью агентству «Прайм», работодатели обязаны пересмотреть условия трудовых договоров, чтобы привести их в соответствие с новым федеральным стандартом. Если сотрудник получает меньше установленного минимума, компания должна повысить его доход. В противном случае это будет считаться нарушением трудового законодательства, и работодателю могут грозить санкции.

Эксперт подчеркнул, что рост МРОТ неизбежно приведёт к увеличению пособий, которые рассчитываются исходя из минимальной оплаты труда. Речь идёт о пособиях по временной нетрудоспособности, выплатах по беременности и родам, а также о пособиях по уходу за ребёнком. Таким образом, повышение затронет не только работающих граждан, но и семьи с детьми, женщин в декретном отпуске и временно нетрудоспособных работников.

Кроме того, увеличение минималки скажется и на страховых взносах, которые работодатели уплачивают за своих сотрудников. По словам Виноградова, в долгосрочной перспективе это положительно отразится на размере будущих пенсий, так как страховые выплаты формируют пенсионные накопления граждан.