Работница магазина из Устюженского округа подала в суд на работодателя

Жительница из Устюженского округа обратилась в суд с иском против своего работодателя.

Женщина отработала в магазине в качестве продавца-кассира в течение семи лет, но за все это время ей ни разу не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск. Прошлым летом трудовой договор был расторгнут по обоюдному согласию сторон.

В суде за права жительницы выступала прокуратура. Они требовали компенсацию за неиспользованный отпуск от владельца магазина. Ответчик утверждал, что работница ни разу не подавала заявление на отпуск, а при устройстве на работу ей было сказано, что в магазине не предусмотрен отпуск.

Кроме того, ежемесячно женщина получала компенсацию, включавшую в себя выплаты за неиспользованный отпуск и премии за хорошую работу.

Однако за последние полтора года таких компенсаций не было. Работодатель считает, что жительница Устюженского округа стала работать хуже и плохо выполняла свои обязанности.

Суд рассмотрел иск и решил удовлетворить требования женщины. Индивидуальный предприниматель должен выплатить бывшей сотруднице более 109 тысяч рублей, а также оплатить госпошлину в размере более 3,3 тысяч рублей в пользу местного бюджета.