Общество
482

Почему вологжане избегают бывших и нынешних коллег? Исследование о дружбе и карьере

background
Фото: freepik.com
Фото: freepik.com

Как часто вы созваниваетесь с бывшими коллегами или обсуждаете планы на выходные с текущими? Если вы живете в Вологодской области, то, скорее всего, редко. Исследование hh.ru и социальной сети для нетворкинга «Сетка» приоткрыло завесу на непростые отношения между сотрудниками.

Каждый второй житель Вологодской области, сменивший место работы, разрывает связи с бывшими коллегами. Причем большая часть делает это намеренно. Но есть и те, кто хотел бы возобновить общение: каждый третий признается, что иногда думает написать «как дела?», но пока не решился.

Однако не всё так холодно: 16% участников опроса активно поддерживают отношения с экс-командой, поздравляют с праздниками, делятся новостями. Еще 31% общаются с теми, с кем удалось подружиться, но не стремятся расширять круг контактов.

К слову, карьерный успех зачастую связан с этими связями. Более 80% респондентов уверены, что общение с бывшими коллегами может помочь найти новую работу или открыть профессиональные возможности. И цифры подтверждают: каждый шестой нашел работу благодаря старым связям, а каждый восьмой сам помог бывшему коллеге, оставив рекомендацию.

Если дружба с бывшими коллегами вызывает ностальгию, то с текущими – осторожность. Каждый третий участник исследования избегает общения в нерабочее время. Причины? Весьма любопытные:

  • 50% боятся, что разговоры попадут к начальству.
  • 45% считают, что дружба мешает работе.
  • Более 40% не видят общих интересов.
  • Почти столько же переживают из-за возможных сплетен.

Но есть и те, кто преодолевает барьеры. Около 2/3 тех, кто общается с коллегами, признают, что это просто неизбежно, ведь они проводят вместе большую часть дня. А 53% респондентов честно заявили, что коллеги им действительно нравятся, и они находят общие темы для разговоров.

Когда дело доходит до начальства, вологжане становятся особенно осмотрительными. Более 80% опрошенных предпочитают сохранять с руководителями только нейтральные вежливые отношения. И это еще одна иллюстрация того, как рабочие связи в регионе остаются строго профессиональными.

Вологжане демонстрируют удивительный баланс между профессиональными обязанностями и личными границами. Возможно, эта осторожность помогает сохранять рабочий климат, но явно не способствует теплой атмосфере. И все-таки, кто знает? Может, за следующей чашкой кофе кто-то решится спросить: «А как у тебя дела?»