На Вологодчине контролируется соблюдение работодателями требования о квотировании рабочих мест для инвалидов

Как следует из данных, предоставленных Социальным фондом по Вологодской области, по состоянию на 1-е января 2025-го года в регионе проживает более 88 000 инвалидов, из них порядка 28 000 человек являются лицами трудоспособного возраста.

Также на территории Вологодской области действует постоянный контроль и мониторинг работодателей, которые обязаны соблюдать требования законодательства о квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов.

«Трудоустроены 8 тысяч человек. Уровень трудоустройства инвалидов вырос на 1,8% по сравнению с 2023 годом, а число работающих инвалидов увеличилось более чем на 500 человек», – рассказал на оперативном совещании Министр труда и занятости населения Вологодской области Игорь Даценко.

Он также отметил, что при помощи обязательных квот инвалиды трудоустраиваются, получают занятость и закрепляются у работодателей.

Квота на прием на работу инвалидов обязательна к установлению всеми работодателями Вологодской области, у которых число работников в коллективе превышает 35 человек.

Министр труда и занятости населения Вологодской области, Игорь Даценко, подчеркнул, что для работодателей, не имеющих возможности принять на работу инвалида в рамках квоты, доступно решение – заключение соглашения с другой организацией о трудоустройстве инвалида.