Мамам с детьми до трех лет упростят возвращение на работу на Вологодчине

Женщинам с маленькими детьми больше не придется проходить испытательный срок при трудоустройстве. Новые правила начнут действовать уже с 1 сентября 2026 года. Вологодские считают, что мера поможет мамам увереннее возвращаться к работе после декрета.

Как рассказал заместитель председателя Законодательного Собрания Вологодской области Антон Холодов, с сентября вступают в силу изменения в Трудовой кодекс. Теперь работодатели не смогут устанавливать испытательный срок женщинам, воспитывающим детей в возрасте до трех лет. Ранее аналогичная гарантия распространялась только на родителей малышей до полутора лет.

Нововведение касается не только матерей. Защита также распространяется на отцов и опекунов, которые самостоятельно воспитывают ребенка без матери.

«Безусловно, поправки нужные, это большой шаг к человечности. Маме, которая долго была в декрете и переживает адаптацию, дополнительный стресс ни к чему. Она получает право на стабильность с первого дня, а не с четвертого месяца. Это дает уверенность — можно сосредоточиться на задачах, а не на страхе провала», — отметил Антон Холодов.

При этом, по его словам, важно учитывать и позицию работодателей. Отсутствие возможности проверить нового сотрудника испытательным сроком может повлиять на решение о найме.

«Если нельзя проверить сотрудника в деле, станут ли работодатели охотнее брать мам с маленькими детьми? Или, наоборот, постараются найти более "удобного" кандидата? Мамы, а как вы сами чувствуете: станет вам легче искать работу после декрета, зная, что испытательный срок отменен?» — обратился к женщинам Антон Холодов.