Любовь к работе — редкость: только 21% жителей Вологодской области действительно довольны своим делом

Большинство жителей Вологодской области по-прежнему не могут с уверенностью сказать, что любят свою работу. Такой вывод можно сделать из свежего исследования, проведённого платформой hh.ru, специализирующейся на онлайн-рекрутинге в России.

Специалисты опросили работающих граждан и попросили их оценить своё отношение к работе по 5-балльной шкале: от «совсем не нравится» до «очень люблю». Результаты показали, что средняя оценка среди жителей области составила 3,5 балла. Это немного выше, чем в прошлом году — тогда люди ставили своей работе лишь «тройку». То есть, отношение к трудовой деятельности в регионе чуть-чуть улучшилось, но в целом всё ещё остаётся довольно нейтральным.

Интересной оказалась динамика оценок. В 2025 году 21% опрошенных вологжан поставили своей работе «пятёрку», то есть признались, что действительно любят то, чем занимаются. Для сравнения: в 2024 году таких было только 16%. Однако одновременно выросла и доля тех, кто оценивает свою работу «на троечку» — с 27% до 30%. Это означает, что количество равнодушных к своей профессии людей тоже увеличилось.

Возрастной разрез показал заметные различия. Больше всего довольных своей работой оказалось среди респондентов старше 55 лет — 28% из них поставили наивысший балл. А вот среди молодежи в возрасте от 18 до 24 лет «пятёрку» своей работе дали лишь 15%. Молодые люди чаще всего ставили «тройку» — так ответили 39% опрошенных. Это может говорить о том, что молодежь пока не нашла своё место или ожидает от работы большего.

Несмотря на это, значительная часть опрошенных — 52% — готовы трудиться на нелюбимой работе, если она приносит достойный доход. Особенно это характерно для представителей рабочих профессий (55%) и транспортной сферы (53%). Ещё 19% признались, что останутся на такой работе, если не будет другого выбора. Чаще других об этом говорили работники образования (39%) и медицины (27%).

Интересно, что каждый пятый готов мириться с нелюбимой работой ради хорошего коллектива. 15% — если есть перспективы карьерного роста, 13% — ради гибкого графика или удалёнки, а 7% удержит достойный соцпакет. Однако 20% вологжан заявили твёрдо: они не станут работать там, где не чувствуют себя комфортно, ни при каких условиях.