Каждый восьмой фрилансер в Вологодской области готов вернуться в найм

Тема выбора между стабильным наймом и свободой фриланса продолжает оставаться одной из самых обсуждаемых среди жителей Вологодской области. С одной стороны — уверенность в зарплате, соцпакет и привычный режим. С другой — возможность самому планировать день, работать из любой точки мира и развиваться в интересных проектах.

Согласно исследованию, проведённому «Росгосстрахом» совместно с платформой hh.ru, в Северо-Западном федеральном округе большинство жителей по-прежнему трудятся в найме: их доля составляет 62%. Независимую занятость выбрали 13%, а ещё 10% совмещают два формата работы.

Самыми «надёжными» отраслями для найма остаются производство (76%), розничная торговля (74%) и службы безопасности (71%). Фриланс же чаще всего привлекает творческих специалистов — в сфере искусства и развлечений (34%), маркетинга и рекламы (34%), а также IT (24%).

Интересно, что в крупных городах, таких как Москва и Санкт-Петербург, переход из офиса на фриланс более распространён — по 18%. В то же время в ряде регионов фиксируется обратная тенденция: в Перми, Воронеже и Екатеринбурге до 16% фрилансеров решили вернуться к штатной занятости.

В Вологодской области ситуация иная: только 3% жителей решились уйти из найма в свободное плавание. Главными барьерами стали привыкание к жёсткому графику при возвращении (41%), психологический дискомфорт из-за потери самостоятельности (34%), а также ощущение рутины и ограничений (44%).

Сложности есть и у тех, кто уходит в другую сторону — из офиса во фриланс. Самыми частыми проблемами стали нестабильный доход (71%), постоянный поиск клиентов (67%) и риск столкнуться с недобросовестными заказчиками (49%). Отсутствие соцгарантий и стабильности также назвали серьёзным препятствием 41% участников опроса.

Любопытно, что даже среди действующих фрилансеров в Вологодской области каждый восьмой (12%) рассматривает возможность вернуться в найм. Среди них — айтишники (18%), юристы (14%) и представители рабочих профессий. Главные аргументы в пользу «офиса» — стабильная зарплата (80%), возможность разделять работу и личное время (52%), а также официальное оформление с соцпакетом (45%).

Тем не менее интерес к фрилансу продолжает расти. Уйти в независимую занятость готовы 38% опрошенных. Для большинства решающим фактором остаётся гибкий график (79%), возможность работать из любой точки мира (72%) и самостоятельное распределение нагрузки (62%). Чаще всего о такой карьере задумываются врачи и фармацевты (55%), сотрудники розницы (49%) и специалисты по закупкам (49%).