Каждый пятый россиянин готов уволиться ради летнего отдыха

Россияне все чаще признаются, что именно летом им становится особенно тяжело работать. Многие теряют мотивацию, быстрее устают и начинают задумываться об увольнении ради полноценного отдыха. Как сообщает Газета.Ru, такие результаты показал опрос финансового маркетплейса «Выберу.ру».

Согласно исследованию, больше 50% опрошенных считают лето самым сложным временем для работы. При этом около 17% респондентов признались, что готовы даже уволиться в теплый сезон, чтобы отдохнуть и восстановить силы.

Главной причиной летнего упадка сил многие называют снижение мотивации. Об этом рассказали 34% участников опроса. Еще 27% пожаловались на постоянную усталость в жаркое время года. Некоторым сосредоточиться на работе мешают прогулки, поездки за город, пикники и другие летние развлечения. Так ответили 21% россиян. Еще 18% признались, что летом нагрузка возрастает из-за отпусков коллег, чьи обязанности приходится брать на себя.

61% участников исследования рассказали, что именно летом сильнее ощущают эмоциональное выгорание. Из них 44% стараются компенсировать усталость длинным отпуском, который специально откладывают на теплое время года. Еще 21% начинают работать менее интенсивно или уходят домой раньше обычного. Около 18% договариваются с работодателями об удаленном формате работы летом, а 17% предпочитают менять работу именно в этот период, чтобы устроить себе длительный отдых.

Особенно часто об увольнении летом задумываются россияне в возрасте от 25 до 34 лет. Среди них о таком варианте сообщили 29% опрошенных. В возрастной группе от 18 до 24 лет желание сделать паузу в работе выразили 17% участников исследования. Среди россиян старше 45 лет таких оказалось только 9%.

Чаще всего мысли об увольнении летом появляются у специалистов в сфере IT, маркетинга, продаж и психологии.

При этом большинство россиян все же выбирают более спокойные варианты отдыха. Так, 38% планируют ограничиться стандартным отпуском, 24% хотят брать дополнительные выходные между праздниками, а 15% готовы оформить отпуск без содержания. Еще 11% рассматривают переход на фриланс или временную подработку в летние месяцы. Оставшиеся 12% пока не определились, как именно будут отдыхать этим летом.

Кроме того, 22% участников опроса признались, что готовы временно снизить уровень дохода ради более комфортного рабочего графика летом. Еще 9% заявили, что согласились бы на четырехдневную рабочую неделю даже при уменьшении зарплаты.