Кадровый вызов: России ежегодно требуется 1,7 млн новых работников

В ближайшие годы российский рынок труда столкнётся с серьёзным кадровым голодом. По оценке генерального директора Национального агентства развития квалификаций (НАРК) Алексея Вовченко, за семь лет стране понадобится 12,2 миллиона новых специалистов. Из них 11,7 миллиона должны будут заменить тех, кто выйдет на пенсию, ещё полмиллиона — занять рабочие места, которые появятся в будущем.

Среднегодовая потребность составит около 1,7 миллиона человек — от молодых выпускников до опытных профессионалов. Особенно остро будут востребованы квалифицированные рабочие кадры, средний медперсонал, инженеры, IT-специалисты, врачи, преподаватели и учёные.

При этом самыми массовыми направлениями, по прогнозам НАРК, останутся торговля, обрабатывающее производство, строительство, транспорт и хранение, а также образование.

Вовченко подчеркнул, что важно учитывать не только количество необходимых работников, но и уровень их подготовки. Сейчас особенно нужны сварщики и швеи, но работодатели ожидают специалистов определённой квалификации, которую далеко не каждое образовательное учреждение способно обеспечить.

Именно эти требования, по словам главы НАРК, станут ориентиром при формировании контрольных цифр приёма в колледжи и вузы, чтобы сбалансировать подготовку кадров и реальные потребности экономики.