Через четыре года зарплата может увеличиться до 119 296 рублей

Министерство экономического развития России опубликовало оптимистичный прогноз по росту зарплат на ближайшие три года. По данным ведомства, к 2027 году средняя номинальная зарплата россиян достигнет 119 296 рублей, что на 35% больше текущего показателя в 88 285 рублей. Этот прогноз учитывает премии и надбавки, но не включает налог на доходы физических лиц (НДФЛ).

Согласно документу, уже в 2024 году ожидается заметный рост зарплат. По итогам 2023 года средняя заработная плата в стране составила 74 854 рубля, а к концу 2024 года, по прогнозам, достигнет 99 952 рублей. К 2026 году этот показатель возрастет до 110 169 рублей. Важно отметить, что эти данные значительно превышают апрельские оценки, когда планировалось, что средняя зарплата к 2027 году не превысит 103 403 рублей.

В реальном выражении, то есть с учетом инфляции, рост доходов замедлится: в 2024 году он составит 9,2%, но к 2027 году сократится до 4,1%. Однако, несмотря на более медленные темпы, это все равно будет положительным результатом для большинства граждан.

Причины столь быстрого роста зарплат, по мнению Центробанка России, связаны с дефицитом квалифицированных кадров. Это вынуждает работодателей увеличивать заработные платы, чтобы привлекать и удерживать сотрудников. На последнем заседании совета директоров Центробанк, повысив ключевую ставку до 19%, отметил, что зарплаты в России растут быстрее, чем производительность труда, что создает дополнительное давление на экономику.

В прогнозе Минэкономразвития эта негативная тенденция также отражена: рост производительности труда в 2024 году ожидается на уровне 3,3%, а в следующие два года — всего 2,3%. Лишь к 2027 году этот показатель может улучшиться до 2,8%, что все равно значительно отстает от темпов роста зарплат.

Александр Сафонов, доцент Финансового университета, комментируя прогнозы Минэкономразвития, назвал их «довольно оптимистичными». Он отметил, что многие предприятия, особенно оборонно-промышленного комплекса, ограничены в возможностях повышения зарплат из-за высоких ставок и ограниченных бюджетов. На фоне роста ключевой ставки бизнес сталкивается с нехваткой ресурсов для увеличения фондов оплаты труда, что может затормозить рост зарплат в некоторых отраслях.

Таким образом, несмотря на прогнозы Минэкономразвития, российские предприятия могут столкнуться с вызовами в реализации повышения заработных плат, что создаст разрыв между ожиданиями и реальными возможностями бизнеса.