Череповецкий водитель через суд доказал незаконность увольнения

Водитель из Череповца добился через суд признания незаконным своего увольнения после того, как не смог выйти на работу из-за полученной травмы. Теперь бывший работодатель должен выплатить ему более 330 тысяч рублей за вынужденный прогул и компенсировать моральный вред.

Как установил Череповецкий городской суд, 42-летний мужчина с 2022 года работал водителем в МУП «Череповецкая автоколонна № 1456». Утром 14 марта, перед сменой, он отправился в магазин, поскользнулся, ударился головой и был доставлен в травмпункт. Врачи заподозрили сотрясение мозга и направили его на дальнейшее обследование.

По словам мужчины, о случившемся он сразу сообщил руководителю и предупредил, что не сможет выйти на маршрут. Однако спустя два дня предприятие издало приказ об увольнении за прогул.

Во время разбирательства представитель работодателя утверждал, что порядок увольнения был соблюден. Однако суд пришел к выводу, что письменные объяснения от сотрудника никто не потребовал, а решение об увольнении приняли раньше срока, который закон предоставляет работнику для их подготовки. Кроме того, не были учтены уважительная причина отсутствия и обращение за медицинской помощью.

В результате суд изменил основание увольнения на увольнение по собственному желанию. Также предприятие обязали выплатить бывшему сотруднику 330 233 рубля 54 копейки среднего заработка за время вынужденного прогула, 5 тысяч рублей компенсации морального вреда и внести исправления в трудовую книжку.

Решение суда пока не вступило в законную силу и может быть обжаловано.