Производственная халатность обернулась инвалидностью: череповецкий суд вынес приговор начальнику цеха

Череповецкий городской суд вынес приговор по делу о производственной травме, в результате которой молодая сотрудница АО «Русский бисквит» получила тяжелейшие увечья и стала инвалидом.

На скамье подсудимых оказалась 61-летняя жительница Череповца — начальник цеха №1 предприятия. Следствие и суд установили, что именно она отвечала за безопасность труда в своем подразделении: должна была следить за исправностью оборудования, разрабатывать инструкции по охране труда и не допускать опасных условий работы.

Однако на практике требования безопасности оказались проигнорированы. В цехе использовалась линия глазирования кондитерских изделий, защитный кожух которой не имел блокировки. Это означало, что его можно было снять даже во время работы механизма. Отдельной инструкции по безопасной очистке оборудования для сотрудников цеха также не существовало. Опасность такого оборудования не была выявлена даже при оценке профессиональных рисков.

Трагедия произошла 9 июня 2024 года. 30-летняя укладчица-упаковщица, убирая рабочее место, сняла защитный кожух с работающей линии, чтобы очистить ее от крошки. В этот момент цепь транспортера зацепила рукав спецодежды, и руку женщины затянуло в механизм.

Пострадавшая получила открытый многооскольчатый перелом плеча с повреждением мышц, сосудов и нервов, а также травматический шок. Экспертиза признала вред здоровью тяжким — утрата трудоспособности составила не менее одной трети.

Изначально дело расследовалось по статье о нарушении правил безопасности при выполнении работ, но суд переквалифицировал обвинение на статью 143 УК РФ — нарушение требований охраны труда лицом, обязанным их соблюдать.

Подсудимая вину признала полностью, раскаялась и подтвердила, что допустила эксплуатацию опасного оборудования и не обеспечила разработку необходимых инструкций. Суд учел, что женщина ранее не судима, положительно характеризуется, имеет поощрения и проблемы со здоровьем.

В итоге ей назначили наказание в виде штрафа — 40 тысяч рублей.

Потерпевшая заявила гражданский иск о компенсации морального вреда на сумму 2 миллиона рублей. Суд разъяснил, что ответственность за вред, причиненный работником при исполнении служебных обязанностей, несет работодатель. С осужденной взыскивать компенсацию не стали.

Ранее суд уже обязал АО «Русский бисквит» выплатить пострадавшей 300 тысяч рублей, поэтому новое производство по иску к предприятию было прекращено.

Приговор пока не вступил в законную силу и может быть обжалован.