Весной этого года работодатели получат право отправлять сотрудников на прием к психиатру

Мария Соловьева, доцент кафедры клинической психологии Института клинической психологии и социальной работы Пироговского университета, кандидат медицинских наук, в беседе с РИА Новости напомнила, что уже с 1-го марта 2026-го года работодатели получат право отправлять сотрудников на прием к психиатру, если у них по результатам обязательных периодических медосмотров будут выявлены признаки психических расстройств.

Доцент подчеркнула, что новое право, данное работодателям, позволит им более гибко и оперативно реагировать на возможные изменения в состоянии здоровья конкретных людей, которые ранее уже были заподозрены медиками в психической нестабильности.

Работник, отправленный на прием к психиатру, по результатам освидетельствования может как вернуться обратно и продолжить выполнять свои привычные трудовые функции, так и быть временно признан неспособным выполнять отдельные виды работ вследствие расстройства психики.

Отдельно отмечаем, что нововведение вовсе не означает, что работодатели по собственному усмотрению смогут отправлять кого угодно из своих работников к психиатру на освидетельствование. Это может коснуться лишь тех работников, которые подлежат прохождению обязательных периодических медицинских осмотров, и у которых есть медицинские показания (наличие признаков психических расстройств).