В СОЦПРОФ объяснили, почему больничные для самозанятых неэффективны

Председатель объединения СОЦПРОФ Сергей Вострецов проанализировал первые результаты пилотного проекта по добровольному социальному страхованию самозанятых и пришел к выводу: нынешняя модель оплачиваемых больничных для этой категории работников практически неэффективна. По мнению эксперта, главная причина кроется в специфике самозанятости — люди зависят от ежедневного дохода и фактически «не могут позволить себе болеть». Информацией делится издание «Псковская Лента Новостей» со ссылкой на канал Сергея Вострецова.

Статистика подтверждает эту оценку. Как сообщает Минтруд России, за первые три месяца действия программы возможностью получения оплачиваемых больничных воспользовались только 0,2% самозанятых предпринимателей. Такой низкий показатель, по словам Вострецова, объясняется сразу несколькими факторами.

Прежде всего, многие самозанятые работают без выходных и полностью зависят от ежедневного заработка. Для них перерыв в работе из‑за болезни означает прямую потерю дохода, поэтому они изначально не закладывают в планы возможность временной нетрудоспособности. Кроме того, люди проявляют осторожность из‑за неопределенности будущего режима самозанятости и отсутствия привычки к добровольным социальным платежам. Еще один сдерживающий фактор — полугодовой период, в течение которого взносы не дают немедленной отдачи: это снижает мотивацию участвовать в программе.

Сергей Вострецов подчеркнул, что профсоюзы СОЦПРОФ последовательно выступают за расширение социальной защиты самозанятых. Они приветствовали сам факт внедрения механизма добровольного страхования по больничным: человек в период болезни не должен выбирать между лечением и потерей заработка. Однако одних законодательных изменений оказалось недостаточно для массового вовлечения самозанятых в систему.

По мнению эксперта, чтобы программа заработала эффективно, необходим комплексный подход. Он включает упрощение процедуры вступления в систему страхования, обеспечение максимальной прозрачности расчета и выплаты пособий, а также создание реальных стимулов со стороны государства и цифровых платформ. В качестве таких стимулов могут выступать налоговые вычеты или преференции при распределении заказов.

СОЦПРОФ готов участвовать в доработке механизма добровольного страхования, чтобы сделать его более привлекательным и понятным для самозанятых. Представители объединения убеждены: социальная защита не должна быть привилегией — это базовое право каждого, кто честно зарабатывает на жизнь. При грамотной реализации мер поддержки интерес к программе может вырасти, как это уже произошло с добровольным пенсионным страхованием.