В Госдуме предложили сделать резюме обезличенными

Резюме россиян могут стать анонимными уже на первом этапе отбора кандидатов. В Госдуме предложили скрывать от работодателей имя, пол, возраст, семейное положение и фотографию соискателя, чтобы решение принималось исключительно на основе профессиональных качеств. Об этом сообщает ТАСС.

С такой инициативой к министру труда и социальной политики Антону Котякову обратилась первый заместитель председателя комитета Госдумы по науке и высшему образованию Ксения Горячева. По мнению парламентария, несмотря на действующие нормы Трудового кодекса о равных возможностях при трудоустройстве, на практике работодатели нередко отдают предпочтение кандидатам определенного пола или возраста.

Депутат считает, что подобный подход ограничивает доступ к вакансиям и мешает объективной оценке специалистов. Чтобы снизить влияние личных факторов на решение работодателя, предлагается внедрить обезличенный формат резюме как на государственных, так и на коммерческих площадках по поиску работы.

Согласно инициативе, на этапе первичного отбора работодателю будут доступны только сведения о профессиональном опыте, образовании, навыках, квалификации и достижениях кандидата. При этом имя, пол, возраст, семейное положение и фотография автоматически скроются из анкеты.

Получить полную информацию о соискателе компания сможет только после того, как примет решение пригласить его на следующий этап отбора. По мнению автора инициативы, такой механизм позволит сделать конкуренцию на рынке труда более честной и поможет работодателям выбирать сотрудников по их компетенциям, а не по личным характеристикам.