Снижение напряжённости на российском рынке труда не устраняет проблему дефицита кадров

В России наблюдается уменьшение напряжённости на рынке труда: число компаний, сталкивающихся с нехваткой работников, продолжает сокращаться, свидетельствуют результаты опросов Банка России. Вместе с этим сохраняется тенденция перераспределения трудовых ресурсов — в одних отраслях спрос на персонал снижается, а в других, напротив, увеличивается.

Хотя рост заработных плат замедлился по сравнению с прошлым годом, он всё ещё опережает увеличение производительности труда, указали в Центробанке. Уровень безработицы держится на исторически низких показателях, что отражает стабильность на рынке труда.

Глава Банка России Эльвира Набиуллина отметила, что дефицит рабочей силы остаётся значимым фактором, способным ускорить инфляцию. Она подчеркнула, что в случае резкого роста внутреннего спроса без соответствующего повышения производительности, ограниченность трудовых ресурсов приведёт к росту цен и усилению инфляционного давления.

Специалисты связывают эти тенденции с текущей экономической ситуацией и считают, что для устойчивого развития необходимо сохранять баланс между спросом на кадры и их доступностью, а также внедрять меры по повышению эффективности труда.