Общество
484

Сергей Жестянников: чтобы преодолеть отток молодежи из региона, нужно создать комфортные условия для жизни

background
Фото: Сергей Геннадиевич Жестянников, источник - официальный сайт ЗСО, www.vologdazso.ru
Фото: Сергей Геннадиевич Жестянников, источник - официальный сайт ЗСО, www.vologdazso.ru

Председатель Законодательного Собрания Вологодской области, Сергей Жестянников, рассказал в беседе с «Российской газетой» о ходе работы Проектного офиса, о Стратегии развития Вологодчины и политике в отношении человеческой миграции, проводимой в регионе.

Сергей Геннадьевич в течение 9 лет работал в Федеральной миграционной службе по Вологодской области и 2 года был ее руководителем, поэтому о миграционной политике у него есть свое особое мнение, подкрепленное многолетним опытом.

Председатель ЗСО отметил, что в Вологодской области проводится большое количество мероприятий, направленных на развитие региона, повышение его привлекательности для жизни и работы людей. На эти цели из бюджета регулярно выделяются огромные средства, но молодежь продолжает уезжать из области.

«Сейчас остро стоит задача изменения образа мышления. Если удастся «подтянуть» молодежь к территории и духовно, и материально, создавая комфортные условия для жизни, то она останется там, где выросла. Важнейший фактор - образовательный потенциал региона, престиж учебных заведений - школы, колледжа или ВУЗа», - сказал Сергей Жестянников.

Когда Сергей Геннадиевич был главой Вологодского района, в местных школах функционировали профилирующие центры. Молодежи были предложены льготы, например, выделение земельного участка для строительства собственного жилого дома. Такая работа с молодым поколением дала свои результаты. Многие школьники Вологодского района получили среднее и высшее образование, а затем вернулись в свой родной муниципалитет для работы, жизни, создания семьи.

Председатель областного Заксобрания считает, что в России необходимо постоянно мониторить и отслеживать миграционные изменения. Если экономическая активность населения идет на спад, если кадры стареют или в стране намечается их дефицит, следует использовать трудовые ресурсы извне.

«Отказ от иностранной рабочей силы в данный момент невозможен, но необходимо взять экономическую составляющую и точно рассчитать потребности различных отраслей экономики. Такой подход позволит наладить строгий учет мигрантов. Важно и пересмотреть законодательные подходы, двигаясь в сторону управляемой миграции», - заявил Сергей Геннадьевич.