Самозанятые в СЗФО в 2025 году: новые законы, рост доходов и проверка работодателей

В 2025 году для самозанятых Северо-Западного федерального округа (СЗФО) наступили значительные изменения. Государство вводит новые правила, расширяет налоговые режимы и даже создаёт реестр неблагонадёжных работодателей.

Самозанятость становится всё популярнее. Аналитики hh.ru отмечают, что за последний год в России на 26% выросло число вакансий, доступных самозанятым. В регионах СЗФО спрос увеличился на 29%, а общее количество предложений превысило 30 тысяч.

Самый высокий рост спроса зафиксирован в Ненецком автономном округе (+76%), Вологодской области (+75%), Псковской (+57%) и Новгородской (+48%) областях. А вот в Ленинградской области прирост оказался минимальным – всего 0,4%.

Доходы самозанятых тоже растут. Средний уровень заработка по СЗФО теперь составляет 47 тысяч рублей в месяц, что на 7% больше, чем два года назад. Самые высокие доходы у самозанятых в Ленобласти – 89,5 тыс. рублей (+14%), Карелии – 87 тыс. и Мурманской области – 84 тыс. рублей.

С 2025 года самозанятые с официальным статусом индивидуального предпринимателя (ИП) должны будут подавать статистическую отчётность. К счастью, вручную делать ничего не придётся – вся информация будет автоматически передаваться в Росстат через Федеральную налоговую службу.

Кроме того, расширился список налоговых режимов, доступных для перехода. Если раньше самозанятые могли перейти только на упрощённую систему налогообложения (УСН) или единый сельскохозяйственный налог (ЕСХН), то теперь добавились патентная система (ПСН) и автоматизированная УСН (АУСН).

Переход на другой налоговый режим станет необходимым в следующих случаях:

• если доход превысит 2,4 млн рублей в год (пока лимит не изменён, но обсуждается повышение до 3,6 млн рублей),
• если самозанятый решит нанять сотрудников,
• если его деятельность будет связана с перепродажей товаров, подакцизной продукцией или маркированными товарами.

Кстати, лимит годового дохода планируют постепенно увеличивать:

• до 3,8 млн рублей в 2026 году,
• до 4 млн рублей в 2027 году,
• до 4,2 млн рублей в 2028 году.

Главное нововведение года – создание реестра работодателей, нарушающих трудовое законодательство. С 1 января 2025 года Роструд начал собирать данные о компаниях, которые неправомерно оформляют сотрудников по гражданско-правовым договорам вместо трудовых. Позже реестр станет доступен на сайте ведомства, и самозанятые смогут проверять будущих партнёров перед заключением сделок.
Если компания окажется в чёрном списке, стоит внимательнее изучить её условия и убедиться, что она не нарушает закон.

Например, в договоре самозанятого не должно быть пунктов, указывающих на трудовые отношения, таких как:

• фиксированный график работы,
• обязанность выполнять конкретные трудовые функции,
• использование корпоративного оборудования (ноутбук, телефон, транспорт),
• фиксированная ежемесячная зарплата.

Если такие пункты присутствуют, значит, работодателю стоит либо переписать договор, либо оформить сотрудника официально.

Самозанятость в России продолжает набирать популярность, а государство постепенно делает её более удобной и защищённой. Новые налоговые режимы, более высокие лимиты доходов и контроль за работодателями – всё это делает самозанятость ещё более привлекательной для жителей СЗФО.