Россиянам объяснили, как отцы могут получить отпуск при рождении ребенка

Россиянам напомнили о праве мужчин уйти в отпуск во время декрета супруги. В Министерстве труда РФ пояснили, что отец будущего ребенка может оформить ежегодный оплачиваемый отпуск на тот период, когда жена находится в отпуске по беременности и родам, и работодатель не имеет права ему отказать.

В ведомстве уточнили, что воспользоваться таким правом можно независимо от графика отпусков, стажа работы в организации и других обстоятельств. При этом мужчина вправе взять как весь положенный отпуск полностью, так и только часть дней. Для оформления достаточно написать заявление работодателю.

В Минтруде подчеркнули, что отпуск можно оформить не только после рождения ребенка, но и до появления малыша на свет — в тот момент, когда женщина уже официально находится в декретном отпуске. Такая мера позволяет семье провести больше времени вместе в важный период и помогает будущей матери справляться с нагрузкой.

Также в министерстве напомнили еще об одной мере поддержки семей с детьми. Если в семье рождается двойня, оба работающих родителя могут одновременно оформить отпуск по уходу за ребенком. Кроме того, каждый из них имеет право получать ежемесячное пособие. Отказ в предоставлении такого отпуска может считаться нарушением трудового законодательства.