Результаты исследования: каждый пятый вологжанин ссорился с коллегами в 2024 году

Сервис по поиску работы «Superjob» с 4-го по 12-е декабря 2024 проводил исследование среди жителей Вологды - работников, работодателей и представителей организаций – на тему возникновения рабочих конфликтов.

По его результатам было выяснено, что у каждого 5-го вологжанина на работе в уходящем году были конфликты с другими сотрудниками. Каждый 6-й житель Вологды конфликтовал в 2024-м году не с коллегами, а с начальством.

В основном респонденты-вологжане сообщали, что большинство конфликтов начиналось не по их вине. Лишь 3% признали, что сами инициировали ссору.

По результатам опроса было выяснено, что конфликты у мужчин возникают чаще, чем у женщин. Средний возраст конфликтующих сторон – 35-45 лет.

44% опрошенных рассказали, что им удалось примириться с оппонентами из числа коллег без привлечения иных лиц. 45% респондентов тем же способом смогли прийти к соглашению в конфликте с начальством.

Третьи лица помогли примирить коллег между собой в 24% случаев, а ссоры между подчиненными и руководством были урегулированы при помощи посторонних лишь в 9% случаев.

Результаты опроса показали, что каждый четвертый вологжанин после конфликта с коллегами не уволился с работы и продолжает трудиться в напряженных условиях неразрешенного конфликта. Что касается ссор с начальством, то 40% из опрошенных работников продолжают ходить на работу, зная, что конфликтная ситуация не урегулирована.

Вологжане из числа руководителей поделились информацией о конфликтах с подчиненными. 2% управленцев назвали себя зачинщиками конфликтов, а 8% обвинили в ссоре подчиненных.

Также было изучено мнение горожан о необходимости увольняться после конфликта с начальником. 38% респондентов уверены, что лучше уволиться. 28% не видят в увольнении необходимости. Каждый третий не смог однозначно ответить на этот вопрос. Большинство из тех, кто решил бы ситуацию увольнением, оказались мужчинами, а также работниками, получающими свыше 100 000 рублей в месяц.

Рассматривая этот вопрос подробно, было выяснено, что попрощался с местом работы каждый четвертый вологжанин, поссорившийся с коллегами. В 28% случаев компании покинули работники, конфликтовавшие с руководством по своей инициативе, и в 29% случаев, пострадавшие от нападок начальства.