Работодателям приходится переучивать четверть выпускников вузов

Около 25% российских выпускников вузов оказались недостаточно подготовленными для работы по специальности. К таким выводам пришли исследователи из Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

Наиболее часто компании вынуждены предоставлять дополнительное обучение специалистам в сфере деловых услуг.

"При этом доля работников, прошедших дополнительную подготовку после окончания вуза, оказалась выше среди выпускников очного отделения, чем среди заочников, — 29 и 15,8 процента соответственно. Доля обучившихся в первый год работы также выше в группе специалистов высокой и средней квалификации, служащих и квалифицированных рабочих, чем среди неквалифицированных рабочих, — 26-29 против 11,9 процента", — пишет "Коммерсант". 

Наставничество было признано самым популярным форматом обучения в компаниях. 55,9% опрошенных указали, что им был назначен опытный сотрудник в качестве наставника, а 39,6% сообщили, что самостоятельно осваивали новые навыки. 21% опрошенных улучшили свои навыки через общение с коллегами, 17% прошли курсы повышения квалификации и стажировки, а 13,8% приняли участие в мастер-классах и семинарах.

Самообучение оказалось наиболее распространенным среди руководителей и квалифицированных работников, в то время как наставничество было популярно среди работников, выполняющих ручной труд.