Работодатели смогут отправлять сотрудников к психиатру

Российские работодатели с 1 марта 2026 года получат дополнительный инструмент для контроля состояния здоровья сотрудников. Речь идет о возможности направлять работников на обязательное психиатрическое освидетельствование, если во время планового медосмотра у них будут выявлены признаки возможного психического расстройства.

Как пояснила доцент кафедры клинической психологии Пироговского университета Мария Соловьева, изменения касаются именно результатов обязательных периодических медицинских осмотров. Если у врача возникнут вопросы к психическому состоянию работника, работодатель сможет официально направить его на дополнительную проверку у психиатра. Об этом сообщает РИА Новости.

По словам специалиста, нововведение не означает автоматического отстранения от работы. Речь идет о более гибком подходе к ситуациям, когда состояние психического здоровья человека может повлиять на безопасность его самого или окружающих. Особенно это актуально для профессий с повышенной ответственностью.

Психиатрическое освидетельствование будет включать прием у врача, сбор жалоб, изучение истории состояния здоровья, а также специальное обследование. По итогам такой проверки человека могут временно признать неспособным выполнять отдельные виды работ. Решение будет приниматься индивидуально и только на основании медицинского заключения.