«Работа не волк, но нервы мотает»: треть россиян раздражается на работе

Сервис «Работа.ру» провёл опрос среди россиян и выяснил, что более 30% сотрудников регулярно испытывают раздражение на работе. Большинство из них признались, что иногда их накрывает волна негодования, а вот 11% счастливчиков утверждают, что вообще не знают, что такое рабочий стресс. Возможно, они просто в отпуске.

Главный источник негодования – это начальство. Оказывается, мало кто любит, когда руководитель игнорирует их блестящие идеи и непробиваемые аргументы. Ну а когда сверху спускаются очередные «гениальные» задачи в авральном режиме – тут даже самые стойкие могут потерять терпение.

На втором месте среди раздражающих факторов – нескончаемый поток задач. Причём, видимо, у некоторых он течёт настолько бурно, что остаётся только мечтать о спасательном круге в виде дополнительных рук или, хотя бы, 48-часовых сутках.

Бронзовую медаль в рейтинге раздражителей получают бесконечные звонки и совещания. Особенно те, которые запросто могли бы уложиться в одно короткое сообщение в мессенджере.

В список раздражителей попали и другие «офисные радости»:

• невозможность уйти в отпуск в нужное время (кто-то же должен работать, когда коллеги загорают на пляже!),
• шум в офисе (когда переговорная превращается в концертный зал),
• болтливые коллеги (особенно те, кто часами обсуждает погоду, котов и астрологические прогнозы),
• навязчивые приглашения на корпоративы (некоторые коллеги настолько общительные, что пропустить «вечер дружбы отдела» – это преступление).

Интересно, что 11% россиян утверждают, что вообще не знают, что такое раздражение на работе. Возможно, они нашли секрет дзена, работают на удалёнке или просто являются начальниками.

Так или иначе, проблема раздражительности на рабочем месте остаётся актуальной. А значит, пора либо менять что-то в себе, либо намекнуть руководству, что не мешало бы пересмотреть формат рабочих процессов. Или хотя бы научиться говорить «нет» на лишние задачи.