Отдых или работа: что ждёт россиян 31 декабря 2024 года?

Последний день уходящего года всегда вызывает особый интерес: нужно успеть закончить рабочие дела, накрыть праздничный стол и завершить новогодние приготовления. В 2024 году россиянам выпал шанс отдохнуть 31 декабря, но далеко не всем. Разберём, как будет организован график работы и отдыха, а также как оплачивается труд в этот день.

В 2024 году правительство России решило пойти навстречу гражданам и сделать 31 декабря выходным днём. Это стало возможным благодаря переносу выходного с 7 января (Рождества), которое выпало на воскресенье. Более того, отдыхаем не только 31-го, но и 30 декабря. Однако за это придется заплатить: 28 декабря, суббота, станет полноценным рабочим днём.

В результате, в декабре россиян ждёт 21 рабочий день и 10 дней отдыха: 1, 7–8, 14–15, 21–22 и 29–31 декабря. График актуален для тех, кто работает по пятидневной рабочей неделе. Сотрудникам с шестидневкой или гибким графиком стоит уточнить детали у своего работодателя.

Несмотря на общий выходной, есть категории работников, которые обязаны трудиться даже в праздничные дни. К ним относятся:

• Экстренные службы: пожарные, сотрудники МЧС, медработники.
• Общественный транспорт и связь: водители, пилоты, операторы связи.
• Коммунальные службы: дежурные операторы, лифтёры, сантехники.
• Торговля и общественное питание: продавцы, официанты, повара.
• Непрерывное производство: рабочие заводов и фабрик.
• Грузоперевозки: экспедиторы, грузчики.
• Сотрудники с посменным графиком также будут работать в соответствии с расписанием.

Оплата труда в этот день зависит от графика работы и локальных нормативных актов организации:

• Сменный график: работа оплачивается в стандартном размере.
• Пятидневная неделя: если 31 декабря должно быть выходным, но сотрудника вызвали на работу, то оплата составит не менее двойного размера.
• Неполный рабочий день: двойная оплата распространяется на отработанные часы.

Сотрудник может отказаться от повышенной оплаты и запросить отгул. Тогда день оплачивается по стандартной ставке.
Работодатели имеют право утвердить собственные условия оплаты труда в этот день через локальные нормативные акты, согласованные с профсоюзами.

31 декабря 2024 года станет выходным днём для большинства россиян, но не для всех. Если вы работаете в этот день, проверьте, как ваш труд должен быть оплачен. А если отдыхаете — используйте этот день для подготовки к празднику и наслаждайтесь новогодней суетой!