Осенние сокращения: каждая десятая компания готовится увольнять сотрудников

Российский рынок труда ожидают серьезные испытания этой осенью. Согласно данным исследования, проведенного одним из крупнейших сервисов по поиску работы, 12% компаний планируют сокращение штата в ближайшие месяцы. Это на половину больше показателей конца прошлого года, когда об увольнениях задумывались лишь 8% предприятий.

Параллельно вдвое сократилось количество организаций, готовых расширять штат. Эксперты связывают эту тревожную тенденцию с ростом издержек производства, повышением налоговой нагрузки, снижением потребительского спроса и необходимостью повышения заработной платы ключевым специалистам.

Наиболее уязвимыми секторами экономики стали строительство, розничная торговля, консалтинговые услуги, добывающая промышленность и машиностроение. По словам заместителя генерального директора платформы "Работа.ру" Александра Ветеркова, в первую очередь под сокращение попадут сотрудники с рутинными функциями, сезонный и контрактный персонал, а также специалисты, чья деятельность не приносит прямой прибыли — нетехнические работники IT-сферы, начинающие специалисты всех направлений, маркетологи и административный персонал.

Работодатели делают ставку на сохранение опытных универсальных специалистов, способных совмещать несколько функций. Такая тенденция свидетельствует о переходе бизнеса в режим оптимизации затрат в условиях экономической нестабильности.