Названы самые востребованные профессии в Вологодской области в 2025 году

Эксперты подвели итоги трудового рынка Вологодской области за первые семь месяцев 2025 года и определили, какие профессии стали наиболее востребованными среди работодателей региона. Как выяснилось, высокая потребность в кадрах не всегда означает высокий уровень заработной платы — это один из главных парадоксов регионального рынка труда.

С января по июль текущего года в Вологодской области было размещено более 39 тысяч вакансий. Наибольший спрос оказался на продавцов-консультантов и продавцов-кассиров — на их долю пришлось 3,5 тысячи объявлений, что составляет около 9% от общего числа предложений. Работодатели продолжают активно искать персонал для розничной торговли, что подтверждает устойчивость сектора даже в условиях нестабильной экономической обстановки.

На втором месте по числу вакансий — менеджеры по продажам. Для них было опубликовано 2,3 тысячи рабочих мест (6% от общего числа). Третье место заняли операторы call-центров с двумя тысячами вакансий, то есть 5% от общего количества.

Кроме торговых и сервисных профессий, в топ-20 самых востребованных вошли также специалисты в сферах транспорта, здравоохранения, инженерно-технической отрасли, административного управления и рабочих специальностей. Это говорит о том, что в экономике региона сохраняется потребность как в "офисных" кадрах, так и в "полевых" специалистах, включая рабочий персонал.

Однако важно отметить: востребованность не равна высокой зарплате. Например, несмотря на лидирующую позицию по числу вакансий, продавцы и администраторы зачастую получают ниже среднего. Так, средняя зарплата администратора составляет всего 43,8 тысячи рублей — это на 16,2 тысячи меньше, чем средний показатель по региону.

Совсем иная ситуация у представителей рабочих профессий. Сварщики оказались в числе самых высокооплачиваемых специалистов — их медианная зарплата достигла 124,2 тысячи рублей. За ними следуют курьеры с доходом 120,8 тысяч рублей, а замыкают тройку водители — в среднем 107,6 тысяч рублей в месяц. Это связано с высокой физической нагрузкой, рисками и нехваткой квалифицированных кадров в этих сферах.